청년재단, ′청년온앤업′ 일경험 참여기업 모집…청년 실무역량·기업 ESG 동시 지원

[SWTV 이지한 기자] 재단법인 청년재단은 고립·은둔청년의 사회 진입을 지원하는 일경험 프로그램 '청년온앤업(On&Up)'에 참여할 수도권 기업을 오는 7월 10일까지 모집한다고 24일 밝혔다.

▲ 청년재단 제공

청년온앤업은 고립·은둔 경험으로 사회 적응에 어려움을 겪는 청년을 대상으로 6주간의 직무교육과 12주간의 일경험을 제공하는 프로그램이다. 올해는 고용노동부가 추진하는 미래내일 일경험 사업(ESG 지원형)에 선정돼 청년재단과 안무서운회사가 공동 운영하고 있다.

현재 6기와 7기 참여청년들은 자기이해와 심리회복, 진로탐색, 생성형 AI 활용 등 다양한 교육을 이수하고 있으며, 교육을 마친 청년과 신규 선발 청년들은 오는 8월부터 참여기업에 배치돼 실무를 경험하게 된다.

참여기업에는 최대 2명의 청년이 매칭되며, 프로그램은 8월 11일부터 11월 5일까지 12주간 주 4일, 하루 6시간씩 진행된다.

청년들은 공통 과제로 기업의 홍보·마케팅 전략 수립 프로젝트를 수행하며 브랜드 이미지 제고와 사회적 가치 확산을 위한 아이디어를 제안한다. 기업은 프로젝트 결과물을 실제 홍보 활동이나 콘텐츠 기획 과정에 참고할 수 있어 실무적인 활용 가능성도 기대할 수 있다.

기존 참여기업들은 청년들의 새로운 시각을 통해 조직 내에서 미처 발견하지 못했던 아이디어를 얻었으며, 청년세대와의 소통에도 긍정적인 도움이 됐다고 평가했다.

기업 현직자는 멘토로 참여해 업무 지도와 피드백을 제공하며 청년들의 실무 적응을 지원한다. 재단은 참여청년에게 활동 수당과 업무용 노트북을 지원하고, 담당 멘토에게는 1인당 최대 30만 원의 멘토 수당을 지급한다.

또한 우수 일경험처는 보도자료 등을 통해 소개해 기업의 사회적 가치 실천 사례와 청년 친화적인 조직문화 확산을 지원할 계획이다. 청년재단은 기업과 청년이 함께 성장할 수 있는 협력 모델을 지속적으로 확대해 보다 많은 청년들에게 현장 경험의 기회를 제공한다는 방침이다.

참여를 희망하는 기업은 오는 7월 10일까지 청년재단 홈페이지를 통해 신청할 수 있으며, 사업 설명을 위한 사전설명회는 7월 3일 청년재단에서 개최된다. 이후 현장 방문과 운영 협의를 거쳐 참여기업과 청년 매칭이 진행될 예정이다.

오창석 청년재단 이사장은 "고립·은둔청년들이 사회와 다시 연결되고 자신감을 회복하는 과정에서 기업의 역할은 매우 중요하다"며 "이번 프로그램이 청년들에게는 사회 복귀의 발판이 되고 기업에는 새로운 인재와 가능성을 발견하는 계기가 되길 바란다"고 말했다.